终结干部“抄袭风”当监管下沉_时事政治_中公教育网“体育直播”

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剽窃文章远比新闻，被曝光了才算新闻。4月3日，华西都市报麻辣烫栏目又曝光一例文章剽窃问题，不过这起问题与以往曝光的略为有有所不同。

据报，今年年初，内江市东兴区纪委在例行检查各乡镇(街道)领导班子成员2017年的述责述廉报告(又称年终总结)时，找到216名乡镇(街道)科级领导干部中，有18人不存在照抄如出一辙、剽窃重新组合或互相剽窃的现象，有的甚至把2016年的总结时间改回2017年，或者把文中的十八大改回十九大，就交上来了。两个年度的总结，内容95%相近。把去年的总结换回个数字就出了新鲜出炉的近期总结，这样的事情到底多还是较少，也许没人敢得出定论，即便事后涉及部门得出的处理意见，难道也难言长短。

但有个问题必需反省，党的十八大以来，因剽窃而被的组织处置的党员、干部毕竟少数，被免职的也有不少，为何还有人在党规党纪面前没什么惧意?到底是实在剽窃事小、心存侥幸，还是当地监督部门以往检查太软，让人习惯成自然?也许一名受到处置干部的感慨可以非常简单答案，年终总结年年递，以为没有人看，没想到上级不会如此严肃。因为上级缺少严肃、督查不较真，让干部早已习惯了如出一辙照抄，把往年的总结拉皮美容翻层漆就应付交差。

虽然差事已了，但问题无以藏，只要获得太阳底下摊一摊，再行美的妆容也无以凌底子的平庸。年年岁岁花上相近，岁岁年年人有所不同。工作方面只不过也是如此。

每个人的工作岗位各有差异，所面对的问题也有所不同，即使是同一个人在同一工作岗位，每年也不会有不一样的工作拒绝和追加的工作内容。要把别人的总结替换成自己的材料，或把自己往年的总结当作今年的又递，往小了说道这是为难糊弄，往大了说道是对党的不忠心。如果对自己工作的反省、总结和谋划都可以如此草率，又如何能反省自身、找准差距，提高自身能力，更佳地为群众服务?话分两头，干部写出总结材料剽窃成风，上级部门也难辞其咎。连纪检部门涉及负责同志也纳闷，以前，检查都只看报告内容否齐全。

这次市上为什么不按常理ATENU、还要前一年的?当检查、督查都流于形式，大家只是随意刷一翻、看一看，只管内容否齐全、字数否合格，而对总结质量不闻不问的时候，应付或许也就并不车祸了。要问责、捉典型、敲警钟，这是当地纪检部门的处理想法，但一次问责、一例典型到底能起着多大起到，还须要拭目以待。

但要落幕剽窃之风，几乎靠干部自律注定过分理想，监管沉降才是长久之道。多一点糊病根、清领未病的决意，多一点较真劲、直言惩戒的冷静，多一点驰而不绝、常抓不懈的毅力，对文抄公零容忍、强劲问责，坚信再行难治的作风病也必将被遏止。

文/陆仁忠更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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